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財(cái)務(wù)專(zhuān)員

放大字體  縮小字體 2021-03-02 403
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招聘部門(mén) 招聘人數(shù) 1人
工作地區(qū) 遼寧 工作性質(zhì) 類(lèi)型
性別要求 性別 婚姻要求 婚姻
學(xué)歷要求 學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn) 6年以上
年齡要求 20-26歲 待遇水平 3000-4500元/月
更新日期 2021-03-02 有效期至 長(zhǎng)期有效
職位描述
  工作職責(zé)Responsibilities:
1、備用金管理、財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料的保管;
2、收款、付款、票據(jù)審核、發(fā)票管理及開(kāi)具、退費(fèi)手續(xù)處理;
3、登記《銀行日記賬》:包含收入戶(hù)、支出戶(hù)明細(xì)賬,并與實(shí)際單據(jù)發(fā)票進(jìn)行核對(duì),按月編制《余額調(diào)節(jié)表》;
4、登記《備用金日記賬》:記錄備用金支取情況,未能實(shí)際報(bào)銷(xiāo)的款項(xiàng)明細(xì),需要記錄相關(guān)票據(jù)未來(lái)提供的時(shí)間并及時(shí)貼票報(bào)銷(xiāo);
5、每周一應(yīng)將截止至上周日的上述日記賬(銀行日記賬、備用金日記賬)郵件發(fā)送至總部財(cái)務(wù)部備查;
6、每月5日前應(yīng)將《預(yù)算表》的上月實(shí)際數(shù)據(jù)及上述日記賬發(fā)送郵件至總部財(cái)務(wù)部;填寫(xiě)《月度財(cái)務(wù)收支表》,每月5日前將上月《月度財(cái)務(wù)收支表》及《銀行日記賬》發(fā)送郵件至總部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核;
7、按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行記賬、出具報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚;
8、按期報(bào)賬、按期完成國(guó)地稅報(bào)稅相關(guān)事宜,繳納稅金及工商年檢等政府部門(mén)要求事項(xiàng)。
 
職位要求Requirements:
1、教育背景:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、可獨(dú)立完成賬務(wù)處理、開(kāi)具發(fā)票、報(bào)稅等工作;
4、初級(jí)職稱(chēng),具有培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 
我們擁有:
1、員工子女就讀優(yōu)惠政策,全國(guó)校區(qū)享受學(xué)費(fèi)折扣;
2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)+人性化的管理模式;
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
4、每周雙休,且享有彈性時(shí)間;
5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);
6、多元化的晉升通道:采用管理級(jí)別和專(zhuān)業(yè)級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制,縱向提升、橫向發(fā)展,不論你是管理型還是專(zhuān)業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺(tái)。
 
凱瑞集團(tuán)董事長(zhǎng):王林 先生
納斯達(dá)克上市公司ATA創(chuàng)始人。
國(guó)家教育行政學(xué)院客座教授。
全球考試業(yè)協(xié)會(huì)ATP (Association of Test Publishers) 董事。
劍橋大學(xué)旗下機(jī)構(gòu)Cambridge ClassServer LLP 執(zhí)行董事。
 
誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入,共創(chuàng)精彩人生!
 
工作地址:
上海普陀區(qū)昌化路926號(hào)秋水云廬1、2層(地鐵13號(hào)線江寧路站1號(hào)出口)
 
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